La richiesta economica dei sindacati è di 105 euro mensili nel triennio 1 novembre 2016- 31 ottobre 2019.
Nel campo delle normative, Filctem, Femca, Uiltec puntano al miglioramento delle relazioni industriali, con orientamento alla formazione e alla partecipazione, nonché alla responsabilità sociale dell’impresa e alla tematica degli appalti e a quelle dell’ambiente.
Sul fronte del welfare contrattuale, si vuole finalmente, con questo rinnovo, dotare i lavoratori del fondo di previdenza integrativa, attraverso la confluenza di questo settore in un fondo integrativo contrattuale già esistente, oltre a richiedere l’istituzione di un fondo sanitario integrativo e l’avvio degli enti bilaterali di settore. Sul tema dei diritti dei lavoratori viene richiesta una particolare attenzione alla tematica dei tempi di vita e di famiglia, chiedendo un miglioramento della normativa contrattuale esistente.
Ora il testo della piattaforma – dicono i sindacati – sarà presentata all’associazione imprenditoriale Unic-Confindustria per iniziare rapidamente le trattative.
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