Faenza, 30 marzo 2012

E’ stato firmato ieri, 29 marzo, presso il municipio di Faenza, l’accordo con l’azienda ATL GROUP SPA, che prevede l’assunzione di un numero di lavoratori e lavoratrici dipendenti Omsa compreso tra un minimo di 120 e un massimo di 140 unità a tempo pieno.

Erano presenti, oltre alle istituzioni locali e rappresentanti dell’impresa, la Rsu Omsa e il sindacato di categoria nazionale, regionale e territoriale.

L’accordo completa e specifica gli impegni assunti dall’azienda ATL GROUP SPA il 12 marzo scorso nell’incontro ministeriale presso la Regione Emilia Romagna e prevede che, successivamente all’acquisto dell’immobile da parte della società forlivese, inizieranno i colloqui per raccogliere informazioni sulle competenze, disponibilità e preferenze da parte dei lavoratori interessati e impostare la formazione professionale necessaria per assumere i nuovi ruoli richiesti.

Gli inserimenti lavorativi inizieranno dal 1° ottobre 2012 e si completeranno entro febbraio 2013.

L’intesa raggiunta dà finalmente una risposta concreta a decine di dipendenti Omsa e realizza il primo fondamentale impegno alla reindustrializzazione del sito, come era stato previsto negli accordi sottoscritti e riconfermati nel corso degli ultimi due anni.

E’ importante sottolineare che l’interesse dell’azienda ATL GROUP SPA nasce da un progetto di sviluppo e ampliamento dell’impresa stessa che assume particolare valore in una fase di crisi come quella attuale.

Questo importante passo avanti nella vertenza Omsa non esaurisce l’impegno ancora necessario per dare una risposta occupazionale a tutti i lavoratori; sono già previsti incontri nelle prossime settimane per verificare le ulteriori possibilità di inserimento lavorativo sul territorio.

La Femca Cisl esprime grande soddisfazione per questo risultato, raggiunto grazie all’impegno e alle iniziative che costantemente sono state messe in campo dall’inizio della vertenza, sia da parte dei lavoratori e delle rappresentanze sindacali che delle istituzioni ai vari livelli.

La Femca Cisl ha sempre creduto nella priorità della reindustrializzazione (soluzione certamente complessa e che ha vissuto fasi particolarmente critiche) e ha chiamato Golden Lady ad assumersi le proprie responsabilità ai tavoli di trattativa e al rispetto degli accordi sottoscritti.

Il lavoro della nostra organizzazione continuerà nella gestione dell’accordo sottoscritto con ATL GROUP SPA e per fare in modo che nei prossimi mesi tutti i lavoratori e lavoratrici OMSA-Golden Lady possano avere una adeguata soluzione occupazionale.