La FEMCA CISL di Arezzo esprime viva soddisfazione per i contenuti del Protocollo di intesa sottoscritto in questi giorni con Prada S.p.A.

Il Protocollo si rivolge a tutte le aziende del territorio della Provincia di Arezzo che hanno un fatturato in prevalenza realizzato dalla collaborazione con il Gruppo Prada.

Davide Scherillo per la Femca Cisl sottolinea come l’intesa valorizzi le buone relazioni industriali come elemento indispensabile anche per le aziende della filiera, affinchè si creino le migliori condizioni per il raggiungimento degli obiettivi di produttività, efficienza e competitività attraverso i quali consolidare e sviluppare i livelli occupazionali nel pieno rispetto dei principi espressi dalla legislazione in materia di lavoro ai quali espressamente si richiama anche il Codice Etico del Gruppo Prada.  

Il Protocollo costituisce una oppurtunità per l’estensione della contrattazione di secondo livello alle aziende dell’indotto del Gruppo Prada nella provincia di Arezzo: nelle intenzioni delle Organizzazioni Sindacali, nel pieno rispetto dei principi sanciti dalla contrattazione nazionale, il Protocollo dovrà contribuire non soltanto alla ottimizzazione della capacità di risposta delle imprese alle esigenze della filiera del lusso, ma anche alla condivisione da parte dei lavoratori dei risultati conseguiti dalle stesse imprese attraverso diritti,  salario e sistema di Welfare.

Il Protocollo mette in rilievo la formazione professionale connessa alle necessità di sviluppo tecnico organizzativo delle imprese quale strumento per garantire costante crescita sia della qualità del prodotto sia del saper fare dei lavoratori, al fine di valorizzare l’eccellenza della filiera territoriale nel contesto di un mercato internazionale sempre più esigente e competitivo.

 Femca Toscana