Ora la piattaforma sarà formalmente inviata ad ASSOSISTEMA, per consentire l’avvio immediato della trattativa.
Oltre all’aumento salariale di 102 euro, la piattaforma punta al miglioramento delle relazioni industriali, di informazione e partecipazione ed alla implementazione della contrattazione di secondo livello.
Sul welfare contrattuale si chiede una maggiore impegno teso a favorire l’iscrizione al fondo di previdenza integrativa dei lavoratori non ancora iescritti mentre sul Fondo sanitario si ricchiede l’adeguamento del contributo a vantaggio di tutti i lavoratori e le lavoratrici.
il tema dell’inquadramento professionale è uno dei punti salienti del rinnovo contrattuale così come il tema dei diritti individuali, a partire dalla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
E’ prevista inoltre la richiesta di ampliamento dei compiti e degli strumenti dell’Ente Bilaterale (EBLI)
