Lo scorso 16 novembre si è concluso a Berlino il progetto S.A.C.A.D.O.S. (Supporting Anticipation of Change and Development of Skills), co-finanziato dalla Commissione europea, al quale la Femca e la Fim hanno partecipato come partner affiliate alla Cisl.

La struttura del progetto ha previsto diverse fasi di ricerca e studio, accompagnate a visite presso stabilimenti produttivi in Italia (come ad esempio quello della Mapei a Mediglia e della Lamborghini) e all’estero (al sito della John Deere, azienda leader nella produzione di macchine agricole), per osservare e registrare il grado di coinvolgimento dei rappresentanti sindacali nei diversi Paesi coinvolti (Italia, Germania, Romania), sulle tematiche dell’anticipazione e gestione del cambiamento tecnologico e organizzativo nelle industrie chimiche e metalmeccaniche, e della formazione continua come vettore per governare le innovazioni che stanno investendo il mondo dell’industria manifatturiera.

Tra i risultati del progetto, la “Guida smart per delegati sindacali“, un toolkit pratico e facile da utilizzare da parte di operatori e delegati per supportarli nella contrattazione di piani formativi, in accordo con i fabbisogni di competenze espressi da lavoratori e imprese.

Presentazione di Luciano Tramannoni, referente di progetto per la Femca Cisl nazionale