Nel mese di marzo e aprile molti sono i contratti nazionali che prevedono l’aumento dei minimi tabellari oltre a intervenire su altri istituti contrattuali.
Evidenziamo di seguito le principali modifiche:
Artigianato Tessile e Moda
– saldo quota Una Tantum di € 50 con la retribuzione di marzo 2015
– aumenti minimi tabellari con la retribuzione di aprile 2015 ( )
Energia e Petrolio
Classificazione del Personale – “Il sistema di classificazione del personale è unico per i vari settori di attività e si articola in 6 categorie, a loro volta suddivise in livelli (livelli C.R.E.A.). Entro il 31 marzo 2015 una Commissione appositamente costituita provvederà alla definizione di un nuovo sistema classificatorio, che preveda anche un sistema premiale individuale in sostituzione dell’attuale Crea. Dal 1° aprile 2015, in mancanza del nuovo sistema, saranno sospese tutte le verifiche previste dal Crea”
Industria Abbigliamento e Confezioni
Importi per la contrattazione aziendale – “Nel caso in cui entro il 31 marzo 2015 ovvero entro il 31 marzo 2016 non venga effettuata la contrattazione aziendale, ai lavoratori in forza alla data di erogazione saranno corrisposti i seguenti importi:
– € 280 con la retribuzione di aprile 2015 (periodo aprile 2014/marzo 2015);
– ulteriori € 280 ad aprile 2016 (periodo aprile 2015/marzo 2016) “
settori della Piccola e Media Industria – Minimi Retributivi da Aprile 2015
– Calzature
– Pelli e Cuoio
– Tessili e Abbigliamento
– Occhiali
– Penne Spazzole e Pennelli
– Giocattoli
